在經濟全球化的趨勢下,烏茲別克斯坦憑借其優越的地理位置、豐富的資源儲備以及持續優化的營商環境,成為眾多投資者開拓中亞市場的熱門選擇。不過,在烏茲別克斯坦注冊公司并非易事,需要投資者對當地的法規政策、注冊流程及后續運營要求有深入且全面的了解。下面將詳細介紹在烏茲別克斯坦注冊公司的一系列注意事項。
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烏茲別克斯坦公司注冊注意事項
1、法律法規
需遵守烏茲別克斯坦的《公司法》《稅法》《勞動法》等法規,確保合規經營。
2、稅務政策
企業所得稅率為15%,部分行業(如商業銀行)為20%,電子商務為7.5%。
居民企業股息支付預提稅為5%。
3、外匯管理
外資企業利潤匯出需繳納10%的所得稅。
實行“強行結匯”制度,外匯收入僅允許50%提現,另50%需賣給國家。
4、勞動合規
外籍員工需申請勞動許可,需提供合同、身份證明等文件。
勞動許可辦理需通過當地勞動部門,流程較為復雜。
5、專業支持
建議聘請當地律師或專業機構協助,確保注冊流程順利。
烏茲別克斯坦公司注冊要求
1、公司名稱
名稱需獨特,不得與現有公司重復,且不得使用“烏茲別克斯坦共和國”“烏茲別克斯坦”或其縮寫,以及歷史人物姓名(除非獲許可)。
需準備至少三個備選名稱,并翻譯成烏茲別克語或俄語。
2、股東與董事
股東:至少一名,國籍不限。
董事:至少一名,需為烏茲別克斯坦居民或持有工簽/永居的外國居民。
3、注冊資本
有限責任公司(LLC):最低股本約為1.800美元(或月最低工資的40倍),無強制實繳要求,但需覆蓋未來12個月運營成本(如員工工資、房租)。
股份公司(JSC):最低注冊資本為400.000美元,需在注冊后一年內繳足。
4、注冊地址
必須為實際地址,可租賃辦公場所或使用虛擬地址(視地區政策而定)。
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